ERGEBNISSE: 1571
Hauptsache Ehrenamt - Aufbaukurs Modul 1
„Ehrenamt zu begleiten, ist die Aufgabe der Zukunft. Das Handwerkszeug, mit dem ich sofort starten kann, sowie die Fallbesprechungen machen mich handlungsfähiger. Ich agiere strukturierter in der Gewinnung und Einbindung Ehrenamtlicher.“ - PfarrerinSie haben mittlerweile schon eine gute Praxis entwickelt, wollen aber nun die ehrenamtliche Arbeit in Ihrem Verein, Verband, Gemeinde oder Kirchenkreis strategisch, strukturell und kulturell besser verankern und eine engagementfreundliche und zukunftsfähige Organisation werden?
Ehrenamtsarbeit strategisch und institutionell zu verankern, steht im Mittelpunkt des 9-tägigen Aufbaukurses. Als Freiwilligenmanager*in sind Sie die treibende Kraft und Gestalter*in der notwendigen strukturellen, kulturellen und personellen Anpassungen in Ihrer Organisation. Um hier sinnvolle Entscheidungen zu treffen und die richtigen Weichen zu stellen, müssen Sie strategisch denken und handeln können und das vor allem beim Thema Engagement.
Strategisches Freiwilligenmanagement bedeutet dabei,
die Rahmenbedingungen und Kultur, die es Freiwilligen ermöglicht ihr Engagement optimal zu entfalten, zu schaffen und
dabei neue und ungewöhnliche Wege zu beschreiten, um langfristig erfolgreich zu sein.
In vielen Organisationen muss diese engagementfreundliche Struktur und Kultur erst etabliert und weitentwickelt werden. Die Verantwortlichen für das freiwillige Engagement müssen daher an vielen Stellen Veränderungen initiieren, begleiten und steuern.
Der Aufbaukurs befasst sich mit diesen Herausforderungen und zeigt dafür passende Herangehensweisen sowie Instrumente und Methoden auf. Sie werden sowohl in Ihrer Rolle gestärkt und lernen konkretes Erfahrungs- und Managementwissen kennen.
Inhalte:
engagementfreundliche Struktur und Kultur entwickeln
Projekte für und mit Freiwilligen entwickeln und steuern
Instrumente der Personalentwicklung für freiwillig Engagierte kennenlernen und ausprobieren
Strategisch denken und handeln im Freiwilligenmanagement
Gute Qualität im Freiwilligenmanagement konzipieren
Konflikte analysieren und Lösungswege entwickeln
Engagierte führen und anleiten
Partizipation von Freiwilligen ermöglichen
Rolle und Berufsfeld Freiwilligenmanager*in einführen und stärken
Abschluss:
Durch die aktive Teilnahme und die Erarbeitung einer Projektarbeit erhalten Sie das Zertifikat „Freiwilligenmanager* in“.
Zielgruppe:
Hauptamtliche und Verantwortliche für Ehrenamt in den Gemeinden und Kirchenkreisen,
Mitarbeitende in Freiwilligenagenturen
Mitarbeitende in Vereinen, Verbänden und anderen Institutionen, die bereits im Bereich Freiwilligenmanagement bzw. Ehrenamtskoordination verantwortlich sind oder dies noch vorhaben,
Absolvent*innen der „Hauptsache Ehrenamt“ Basiskurse
weitere Interessierte
Ort:
Tagungs- und Begegnungsstätte Zinzendorfhaus, Neudietendorf und online
Termine:
Modul 1: 6. Mai bis 8. Mai 2024 (Zinzendorfhaus Neudietendorf)
Modul 2: 27. August bis 29. August 2024 (digital)
Modul 3: 12. November bis 14. November 2024 (Zinzendorfhaus Neudietendorf)
Kosten:
Kursgebühren: 1350€
bei Bedarf Verpflegungskosten für Mittag- und Abendessen: 175€
bei Bedarf Übernachtungskosten mit Frühstück: 280€
Wenn Sie Verpflegung und/oder Übernachtung wünschen, melden Sie sich bitte direkt in der Tagungs- und Begegnungsstätte Zinzendorfhaus, Neudietendorf an.
Die Kosten für die Kursgebühren werden den Teilnehmenden vom Gemeindedienst der EKM, die für die Übernachtung und Verpflegung direkt von der Beherbergungsstätte in Rechnung gestellt.
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich bis 31. März 2024 verbindlich an.
Mit der Anmeldung erklären Sie sich bereit, bereits 50% der Kursgebühren anzuzahlen. Sollte der Kurs unsererseits abgesagt werden, erhalten Sie die Kursgebühren ohne Abzüge zurück.
Kursgebühren sind in voller Höhe auch dann fällig, wenn ein*e Teilnehmer*in bei einem Modul nicht oder nur zum Teil anwesend ist.
Stornogebühren für Übernachtung und Verpflegung werden bei Absage entsprechend der Stornofristen der Tagungsstätte ebenso in Rechnung gestellt.
Wir beraten Sie gern:
Michaela Lachert, Referentin für die Arbeit mit Ehrenamtlichen in der EKM, michaela.lachert[at]ekmd.de, 0361 - 51 800 325
Elke Neiser, Projektkoordinatorin Thüringer Ehrenamtsstiftung, neiser[at]thueringer-ehrenamtsstiftung.de, 0361 - 65 73 42 50
Kinderbibeltreff Kl. 1-3
Seniorenkreis
Ein geselliger Nachmittag mit Andacht, Kaffee und KuchenVorschulkinder und 1. - 6. Klasse
5. Burgauer Orgelmusik 2024
Antje Donath, Violine und Dietrich Modersohn spielen Werke von Veracini, Albinoni, C.Ph.E. Bach5. Burgauer Orgelmusik 2024
Antje Donath, Violine und Dietrich Modersohn spielen Werke von Veracini, Albinoni, C.Ph.E. BachFriedensgebet mit Landesbischof Friedrich Kramer
Jeweils am ersten Montag im Monat findet in der St. Gotthardt-Kirche in Erfurt-Marbach um 18 Uhr ein Friedensgebet statt. Landesbischof Friedrich Kramer besucht am 06.05.2024 die Gemeinde Marbach und möchte mit einer Andacht, Liedern und Gebet das gemeinsame Friedensgebet feiern. Im Anschluss ist noch Zeit, um gemeinsam untereinander und mit dem Landesbischof ins Gespräch zu kommen.Eröffnungskonzert „StimmGOLD“ Voix Claires
Unsere Jubiläumssaion der Tiefurter Montagsmusikeneröffnen wir mit himmlischen Stimmen:
das Ensemble „Voix Claires“ gründete sich 2019
aus Sängerinnen der Schola Cantorum Weimar,
die von Dirigent Sebastian Göring als Mentor betreut
werden. Das junge Ensemble hat nicht nur
zahlreiche Preise gewonnen, sondern auch an
renommierten Festivals wie zum Beispiel dem „A
CAPE‘lla – festival“ in Luxemburg teilgenommen.
Ihr Repertoire an geistlicher und weltlicher Musik
umfasst Madrigale der Renaissance, barocke Motetten,
Volkslieder sowie moderne Kompositionen.
Das erklärte Ziel der Sängerinnen ist es, „schöne
Klänge mit zeitlosen Melodien und dynamischer
Interpretation zu verbinden“.
Montagsmusiken | St. Christophoruskirche
18 Uhr | Eintritt: 10 EUR
Helferkreis
Literaturkreis
Besondere GegenständeLiteraturkreis
Jüdische LiederLangzeitfortbildung "Geist und Prozess" Kurs zu spiritueller Prozessarbeit in 3 Modulen
Modul 1: 25.09. - 29.09.2023Modul 2 : 22.04. - 26.04.2024
Modul 3: 30.09. - 04.10.2024
Gute Lösungen für die Zukunft zu finden, ist gar nicht so leicht. Professionalität, guter Wille und passende Tools alleine reichen oftmals nicht aus. Betroffene und Akteure fragen vermehrt:
Woher kommt die Kraft für den Wandel? Mit der Suche nach den Quellen gerät die Frage nach einer tragfähigen Spiritualität in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit.
• Wie kann die spirituelle Dimension alltägliche Prozess- und Gestaltungsarbeit in Teams, Gremien oder Organisationen durchdringen?
• Wie werden wir dabei den Herausforderungen wachsender Komplexität, Mehrdeutigkeit und Ungewissheit gerecht?
• Wie können wir gut auf uns achten (Selbstfürsorge) und für andere da sein?
• Wie können wir in einem guten Miteinander professionell arbeiten und zugleich vertrauensvoll mit dem Wirken des Geistes Gottes rechnen?
In diesem Angebot geht es darum, Veränderungs- und Arbeitsprozesse spirituell zu durchdringen, zu vertiefen und theologisch zu reflektieren. Dabei sind sowohl die Prozesse der Einzelnen als auch die Gruppenprozesse im Blick.
Es richtet sich an Menschen in Prozess- und Leitungsverantwortung und an Führungskräfte in Gesellschaft, Kirche und Diakonie (z.B. in Einrichtungen des Sozial-und Gesundheitswesens, des Bildungsbereichs und der Gemeinwesen-entwicklung), an Menschen in Steuerungs-, Entwicklungs-, Beratungs-, Coaching- und Multiplikator*innen-Rollen, an Change Pioniere und Menschen mit einer Leidenschaft für nachhaltigen Wandel.
Die Fortbildung eröffnet einen Raum, in dem die Teilnehmenden auf ihre erworbenen Kompetenzen aufbauen, die Impulse im Blick auf ihren Arbeitsbereich aufnehmen und adaptieren können. Sie umfasst drei einzelne Wochen innerhalb eines Jahres, in denen die Kenntnisse, Entdeckungen, Haltungen eingeübt, reflektiert und vertieft werden. Dazwischen ist jeweils Zeit, Erlebtes und Ideen in den eigenen Arbeitszusammenhängen auszuprobieren, zu experimentieren und Erfahrungen damit zu sammeln. Auftretende Fragen können in online-meetings besprochen werden.
Die Teilnehmenden lernen Ansätze und Methoden der vertieften Wahrnehmung kennen, die aus unterschiedlichen und aktuell relevanten Kontexten systemischen Denkens angeregt und theologisch reflektiert wurden, u.a. aus: Netzwerk „Art of Hosting“ / Presencing Institute (Theorie U) / Social Presencing Theater / Embodiment / Organisations- und Systemaufstellung / The Circle Way / Elemente aus der Kreativitätsforschung …
Der besondere Fokus liegt dabei auf der Verzahnung mit christlicher Spiritualität. In den verschiedenen Arbeitsformen geht es darum, das Gespür des Körpers, die Sehnsucht des Herzens und die Denkschärfe des Kopfes zu verbinden. Kontemplative Übungen und schöpferische Dialoge entfalten so ihr besonderes Potential: Mit allen Sinnen erkunden wir das Zusammenspiel der sichtbaren und der unsichtbaren Welt. Grundlage dafür ist die Erfahrung:
Je mehr wir wahrnehmen und in die Bewältigung der Herausforderungen einbeziehen, desto nachhaltiger und kraftvoller sind die Lösungen, die entstehen.
Basisinformationen zum Ansatz finden Sie in: Isabel Hartmann, Reiner Knieling: Gemeinde neu denken. Geistliche Orientierung in wachsender Komplexität (Gütersloh, 3. Auflage 2018).
Informationen über die spirituellen Grundlagen finden Sie in: Isabel Hartmann, Reiner Knieling: Gott. Wie wir den einen
suchten und das Universum in uns fanden.
Vgl. auch: www.geistundprozess.de / Wenn Sie unsere Arbeit noch nicht kennen, beraten wir Sie gerne.
Voraussetzung für die Anmeldung ist ein telefonisches Vorgespräch. Bitte wenden Sie sich hierzu an: kontakt@geistundprozess.de
Einführung, Print, Audio/Hörfunk, Video/Fernsehen, Social Media, Praktikum, Fazitwoche
Die Fortbildung richtet sich an medial interessierte Hauptamtliche von Kirche und Diakonie. Die Teilnehmenden erwerben in sieben Wochen, verteilt auf eineinhalb Jahre, Kompetenzen zur Arbeit in den Bereichen Print, Audio/Hörfunk, Video/Fernsehen, Internet und sozialen Medien. Sie• erwerben journalistische Grundkenntnisse
• erhalten Einblick in den redaktionellen Alltag verschiedener Medien
• lernen, in der jeweiligen Logik, Ästhetik und Stilistik dieser Medien zu denken
• werden eigene mediale Produkte erstellen
• erwerben das Handwerkszeug, innovative Konzepte
für mediale Verkündigung zu entwickeln.
Alle Module beinhalten mehrmals täglich eine Meditations-Zeit („Offlinekompetenz“).
06.11. - 10.11.2023 Einführung
19.02. - 23.02.2024 Print
08.04. - 12.04.2024 Audio/Hörfunk
26.08. - 30.08.2024 Video/Fernsehen
04.11. - 08.11.2024 Social Media
10.02. - 14.02.2025 Praktikum
19.05. - 23.05.2025 Fazitwoche
GRIECHISCH AM MONTAG - ONLINE PREDIGTTEXTE ÜBERSETZEN
Den neutestamentlichen Predigt- (bzw. Evangeliumstext) des kommendenSonntags im griechischen Ausgangstext wahrzunehmen
und nebenbei die Griechisch-Kenntnisse aufzufrischen, diese
Möglichkeit bietet das wöchentliche Online-Angebot montags
von 16.15 bis 17.45 Uhr. Am geteilten Bildschirm können Sie
mitverfolgen, wie der Kursleiter bzw. die Kursleiterin die kommenden
Predigttexte aus dem Neuen Testament übersetzt und
grammatische Phänomene wiederholt.
ZIELGRUPPE: alle, die Griechisch gelernt haben, wie Pfarrer:innen, Vikar:innen,
Studierende
WÖCHENTLICH MO., 8.01.2024 BIS MO.,11.12.2024,
JEWEILS 16:15 - 17:45 UHR
HEBRÄISCH AM FREITAG - ONLINE PREDIGTTEXTE ÜBERSETZEN
WÖCHENTLICH FR., 12.01.24 BIS FR., 13.12.24,JEWEILS 10:15 -11:45 UHR
Bei diesem Online-Angebot freitags von 10.15 bis 11.45 Uhr
werden die Predigttexte (bzw. die Psalmen oder Lesungstexte)
des übernächsten Sonntags übersetzt. Wie bei „Griechisch am
Montag“ gilt auch hier: Es übersetzt nur, wer mag, ein Einstieg
ist jederzeit möglich, und Verhinderungen sollen nicht von der
Anmeldung abhalten.
ZIELGRUPPE: alle, die Hebräisch gelernt haben, wie Pfarrer:innen, Vikar:innen,
Studierende
Zweijährige integrative Pastoralpsychologische Fortbildung in Seelsorge 2024-25
Pastoralpsychologische Fortbildung in Seelsorge (PPFS VII)Zweijährige integrative Pastoralpsychologische Fortbildung in Seelsorge
Wenn Sie sich längerfristig in Seelsorge weiterqualifizieren wollen, dann haben Sie hier die Möglichkeit in einer berufsgruppengemischten Lerngruppe Ihre Kompetenzen in Theorie und Praxis der Seelsorge zu erweitern.
Die pastoralpsychologische Fortbildung in Seelsorge erstreckt sich über zwei Jahre. Sie umfasst insgesamt 8 Kurswochen und 20 Studientage, 10 Einzelsupervisionen sowie eine eigene seelsorgliche Begleitung ("Lehrseelsorge"). Die TN entwickeln in dieser Zeit ihr eigenes theologisch begründetes Verständnis von Seelsorge weiter und reflektieren ihre Praxis. Arbeitsweisen werden vorgestellt. In den ersten anderthalb Jahren lernen die TN Basiswissen zu Kommunikation und Gesprächsführung, Theorie, Grundhaltungen und Methodik der humanistisch-psychologisch, systemisch und tiefenpsychologisch (nach C.G. Jung) orientierten Seelsorge kennen. Wichtige Einzelthemen der seelsorglichen Praxis und grundlegende Fragen nach den Menschen - und Gottesbildern in der Seelsorge stehen im Mittelpunkt des dreiwöchigen Kurses im zweiten Fortbildungsjahr.
Das Curriculum dieser Fortbildung richtet sich an den Standards der Sektionen GOS, KSA und T der DGfP.
Termine für die Kurswochen (die Wochenenden dazwischen sind frei):
15.-26.01.2024, 08.-12.07.2024, 27.-31.01.2025, 04.-22.08.2025, 03.-07.11.2025
Termine für die Studientage (jew. von 9.30 - 18.30 Uhr):
2024: 19.02., 11.03., 08.04., 13.05., 03.06., 24.06., 16.09., 14.10., 04.11., 25.11. u. 16.12.2024
2025: 13.01., 17.02., 10.03., 07.04., 05.05., 02.06., 07.07., 15.09. u. 13.10.2025
Bitte beachten Sie:
Über die Zulassung zu dieser Fortbildung entscheidet ein Auswahlverfahren. Die Auswahlgespräche finden im Juli 2023 statt.
Voraussetzung für Ihre Teilnahme als Hauptamtliche/r der Ekiba am Auswahlverfahren ist Ihr auf dem Dienstweg über das Bildungsportal eingereichter und von der Personalförderung genehmigter Fortbildungsantrag! Bitte stellen Sie diesen frühzeitig, damit Sie die Zustimmung Ihres Dekanats und der Personalförderung bis zu den Pfingstferien 2023 erhalten!
Aufgrund der Kurszeiten, die überwiegend außerhalb der Ferien stattfinden, ist die PPFS für hauptamtliche Religionslehrer/-innen nicht vereinbar (auch nicht mit einem Teildeputat)! Für Religionslehrer/-innen gibt es den Jahreskurs Schulseelsorge. Nähere Informationen dazu erhalten Sie beim RPI.
Weiterbildung Geistliche Begleitung
Ziel des Kurses ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, Menschen auf ihrem geistlichen Weg zu begleiten. Die Vertiefung und Förderung des eigenen geistlichen Lebens durch Übung und Reflexion bildet die Lerngrundlage für den Kurs. Die Einübung in die Rolle als geistliche Begleiterin /geistlicher Begleiter und die Durchführung von Exerzitien im Alltag konkretisiert die praktische Umsetzung.Inhaltliche Schwerpunkte der verschiedenen Kurseinheiten:
1. Kurswoche: 05.02.2024 - 08.02.2024 Sehnsucht
2. Kurswoche: 03.06.2024 - 09.06.2024 Aus Liebe zur Liebe erschaffen
3. Kurswoche: 30.09.2024 - 04.10.2024 Exerzitien im Alltag
4. Kurswoche: 11.11.2024 - 15.11.2024 Nachfolge
5. Kurswoche: 17.03.2025 - 23.03.2025 Kreuz und Auferstehung
6. Kurswoche: 30.06.2025 - 06.07.2025 Persönliche Einzelexerzitien
7. Kurswoche: 06.10.2025 - 12.10.2025 Leben aus dem Geist
Informations- und Entscheidungstag (verbindlich):
Datum: 17.6.2023, / Beginn 9.30 Uhr Ende 17 Uhr
Tageskosten: 45,00 €
Anmeldung an: gaestehaus@christusbruderschaft.de
Erst nach dem Informationstag kann Ihre Teilnahme am Kurs bestätigt werden.
Die Auswahl richtet sich nicht nur nach dem Zeitpunkt der Bewerbung, sondern auch nach Kriterien der regionalen
Verteilung, nach beruflicher Qualifikation, nach gruppendynamischen Gesichtspunkten wie Alter, Geschlecht usw.
Alle Informationen für die Anmeldung zur Weiterbildung sowie das Anmeldeformular für den Informations- und Entscheidungstag finden Sie unter:
https://christusbruderschaft.de/de/zu-gast-sein/geistliche-begleitung-weiterbildung.php
Führen zwischen oben und unten (TZI)
Führen und Leiten bedeutet, Aufgaben achtsam und effektiv in Angriff zu nehmen und dabei sich selbst, die Mitarbeitenden, den eigenen Auftrag und den Kontext ernst zu nehmen. Speziell für Führungskräfte der mittleren Leitungsebene bieten wir diese Fortbildung an. In diesen ‚Sandwich-Positionen‘ ist es wichtig, sich selbst gut zu leiten, die eigenen Vorstellungen zu klären und nach oben und unten deutlich zu kommunizieren. Diese Weiterbildung in fünf Modulen will unterstützen, ein tragfähiges persönliches Leitungsverständnis zu entwickeln und verbindet methodisches Leiten und Führen mit der Entwicklung der Persönlichkeit. Lernen geschieht hier auf der Basis des Konzeptes der Themenzentrierten Interaktion (TZI) teilnehmerorientiert, erfahrungsorientiert und ganzheitlich in vielfältigen Formen von Gruppenarbeit, Referaten, Rollenspielen, kleineren Projekten und Übungen. Zur Erlangung des Zertifikats wird begleitend zur Weiterbildung ein eigenes Projekt entwickelt und dokumentiert.Inhalt :
Modul 1 Führungsaufgaben und Führungsverantwortung
Modul 2 Führungspersönlichkeit und -rolle
Modul 3 Kommunikation und Personalführung
Modul 4 Bearbeitung von Störungen und Konflikten
Modul 5 Reflexion von Team- und Organisationsprozessen
Diese Weiterbildung wendet sich an leitende Mitarbeiter*innen auf der mittleren Leitungsebene, insbesondere von Einrichtungen der Kirche, der Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik und des Gesundheitswesens, die ihre Handlungskompetenzen für die berufliche Praxis verbessern wollen.
Bitte melden Sie sich für den Kurs über unser Buchungsformular an und füllen Sie hierzu auch den Fragebogen aus. Ihre Anmeldung wird erst verbindlich, wenn Sie den Fragebogen ausgefüllt und an Stefanie Schwandt (E-Mail) gesendet haben. Die Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt und mit dem Ende der Weiterbildung gelöscht.
Termine:
Modul 1| 15.– 17. Februar 2024
Modul 2 | 23.– 25. Mai 2024
Modul 3 | 04.– 06. Juli 2024
Modul 4 | 05.- 07. September 2024
Modul 5 | 28.November – 30. November 2024
Die Module finden jeweils donnerstags und freitags von 9 Uhr bis 17 Uhr sowie samstags von 9 Uhr bis 15.00 Uhr statt.
Alle weiteren Informationen und Anmeldung unter
https://www.khsb-berlin.de/en/node/455200
Foto-Aktion
Außenansicht der Dorfkirche - gefragt sind aktuelle Fotos, mit mehr als einem Storch im BildSummer Sabbatical
Greifswalder Studiensemester im Sommersemester 2024Ein speziell auf die Erfordernisse des Pfarramts abgestimmtes Angebot der Weiterbildung für Pfarrer*innen:
• Auszeit genießen und Kraft schöpfen
• Arbeit und Leben reflektieren, sich neu ausrichten
• Fragen nachgehen, die unter den Nä-geln brennen, theologische Kenntnisse vertiefen und neue Impulse für die Arbeit erhalten
• Eine stützende Gemeinschaft erfahren und das geistliche Leben stärken
Wir bieten an:
• drei Monate leben und studieren in der Universitäts- und Hansestadt Greifswald
• „Gemeinschaft auf Zeit“ mit Impulsen zur Gestaltung geistlichen Lebens
• professionelle Gruppensupervision
• persönliche Begleitung durch Mitarbei-tende der Theologischen Fakultät
• Lehrveranstaltungen der Theologischen Fakultät und der anderen Fakultäten
• Spezielle Veranstaltungen und Seminare zu Themen wie: Resilienz, systemische und geistliche Aspekte der Gemeindeent-wicklung, Innovation und Transformation, Verkündigung angesichts religiöser Indif-ferenz, Studienfahrten
Kompetent führen und leiten - Grundausbildung in TZI
Die Grundausbildung befähigt Sie, auf solider methodischer Grundlage Arbeitsgruppen, Lerngruppen und Gremien zu leiten. Sie erweitern Ihre Selbstkompetenz, soziale und kommunikative Fähigkeiten und gewinnen mehr Klarheit in Ihrer Führungsrolle.iese Grundausbildung wird in Kooperation mit der Bundesakademie für Kirche und Diakonie (bakd) angeboten und richtet sich an Professionelle in allen Feldern der kirchlichen und sozialen Arbeit und der Bildungsarbeit, die führend (Team- und Abteilungsleitung, Wohngruppenleitung), fachspezifisch (Fachreferent*innen, Trainer*innen) und leitend in Gremien, Arbeitsgruppen und Ausschüssen tätig sind.
Durch die Ausbildung werden Sie die eigene Führungspersönlichkeit weiter entwickeln, die TZI-Methodik und Didaktik kennenlernen und einüben, sich mit Ihrer beruflichen Entwicklung auseinandersetzen und die eigene Rolle in der Organisation / Institution reflektieren.
Worum soll es gehen?
- Sie reflektieren Ihr Leitungsverständnis und Sie entwickeln es mit dem partizipierenden Leitungsmodell der TZI weiter.
- Sie entwickeln Ihre Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu verantworten.
- Sie lernen, mit Hindernissen und Störungen konstruktiv umzugehen.
- Sie entwickeln ein Gespür dafür, wie Sie mit Konkurrenz im Team umgehen und sie für Kooperation nutzbar machen können.
- Sie stärken Selbstleitung und Selbstführung, Sie erkennen Ihre eigenen Ressourcen und setzen sie ein.
- Sie reflektieren Ihre Werte und Ihr Menschenbild und erweitern auf dieser Basis Ihre Handlungskompetenz.
- Sie lernen mit dem Vier-Faktoren-Modell der TZI, zu analysieren und sicher zu planen.
Die Ausbildung befähigt Sie, auf solider methodischer Grundlage Arbeitsgruppen, Lerngruppen, Teams und Gremien zu leiten. Sie erweitern Ihre Selbstkompetenz, Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten und gewinnen mehr Klarheit und Sicherheit in Ihrer Rolle als Führungskraft.
Durch das gemeinsame Lernen über einen längeren Zeitraum können Sie die Dynamik in Gruppen erleben, reflektieren und besser verstehen.
Die Ausbildung dauert ca. 2 Jahre und umfasst 90 Arbeitseinheiten à 90 Minuten.
Nach dem Entscheidungsworkshop erfolgt die verbindliche Anmeldung zur gesamten Ausbildungsgang.
**Module und Inhalte des festen Ausbildungsgangs:**
*19.04. – 21.04.2024 Entscheidungsworkshop*
Einführung in die Grundlagen der TZI. Information zum Ausbildungskonzept. Kennenlernen der Gruppe und der Leitenden
*12.06. – 16.06.2024 TZI-Methodik erfahren, üben, ausprobieren*
Reflexion eigener Erfahrungen mit Gruppen und Teams. 4-Faktoren-Modell als Analyse und Planungsinstrument. Die Postulate der TZI in Theorie und Praxis. Dynamische Balance. Leiten mit Thema und Struktur.
*13.11. – 17.11.2024 „Ich bin mein wichtigstes Handwerkszeug“ – die eigene Persönlichkeit in der Leitungsrolle verstehen und weiterentwickeln*
Reflektion und Weiterentwicklung der eigenen Leitungspersönlichkeit auch auf dem Hintergrund biografischer Erfahrungen.
*26.03. – 30.03.2025 Wie sich Gruppen und Teams entwickeln und meine Rolle in diesen Prozessen*
Verstehen und Analysieren von Prozessen in Gruppen und Teams. Gruppenphasen. Teamentwicklung. Konflikte. Feedback.
*24.09. – 28.09.2025 TZI nutzen im eigenen Arbeitsfeld *
Sitzungen und Konferenzen leiten. Teamentwicklung fördern. Lehrveranstaltungen gestalten. Schwierige Mitarbeitenden-Gespräche führen. Partizipierend leiten.
*06.03. – 08.03.2026 Zertifikatsworkshop*
Würdigung der Abschlussarbeiten. Reflexion des Gruppenprozesses. Sicherung der Lernergebnisse. Zertifikatsübergabe
Um das Zertifikat ‚Grundausbildung in TZI‘ zu erhalten, sind zwei weitere TZI-Kurse außerhalb dieser festen Ausbildungsgruppe zu absolvieren, die Sie aus dem Seminarangebot des RCI wählen können.
kirchliche Angebote - jeden Samstag
von 11– 16 Uhr an der Pflaumenbaumlaubemit den verschiedensten kirchlichen
Angeboten an Seelsorge, mit denen wir in der Gesellschaft
präsent sind (Telefon-, Notfall-, Polizei-, Militär- und Krankenhausseelsorge). Auch weitere Gruppen, wie zum Beispiel die Bibelgesellschaft werden sich vorstellen.